Veille de la démarche de médiation Ecouter et concourir au lien social Aider à la résolution des conflits-rappeler les règles de civisme Prévenir et aide à la résolution des petits conflits Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement Proposer des actions de remédiation et de régulation Expérience des publics fragilisés Expérience sur un quartier prioritaire Bonne connaissance environnement social Bon relationnel, sens de l'écoute et du dialogue Capacite à convaincre et à amener la concertation Capacité à travailler en équipe Autonomie dynamisme disponibilité Travail en horaires décalés ( 9H-17H ou 14H-21H ou 15H-22H ou 16H-23H) du lundi au samedi avec roulement jours de repos Flexibilité