Vous assurez la gestion globale, administrative, financière et comptable de l'ensemble de la structure : MISSIONS PRINCIPALES : Missions de management et d'accompagnement - Mettre en oeuvre et coordonner les orientations stratégiques transmises par la Direction ; - Assurer le management direct de l'ensemble des services du FJT (accueil, agents d'entretien, équipe socio-éducative et veilleurs) ; - Piloter l'équipe socio-éducative du FJT et veiller à la bonne exécution de leurs missions d'accompagnement auprès des résidents (accompagnement des jeunes, mise en place de projets et animations.) ; - Coordonner et veiller à la qualité des actions d'accompagnement tant individuelles que collectives ; - Coordonner la conduite des projets et accompagner l'émergence de nouveaux projets. Missions administratives, comptables et financières - Suivre le budget en lien avec la Direction du CCAS ainsi que gérer les régies des recettes et tenir la facturation ; - Gérer les bons de commandes et les factures liés à l'établissement en lien avec l'agent ; - Paramétrer les logiciels métiers en fonction des changements de tarifs ; - Suivi et gestion du compte DFT ; - Suivre l'activité de la structure, Collecter au sein de tableaux de bord et remonter mensuellement les données socio-économiques à la Direction du CCAS ; - Suivre et gérer les contrats de prestation ; - Gérer les conventions de salles, hébergement et restauration ainsi que les délibérations ; - Réaliser et suivre les demandes de subventions ; - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activités ; - Réaliser des recherches de financements et répondre aux appels à projets (en lien avec la Direction) ; - Répondre aux attentes des financeurs (CAF, Département) et rendre compte à la direction du CCAS ; - Rédiger, suivre et évaluer les documents cadres de la structure ; - Réaliser le renouvellement de l'évaluation externe et mettre en place des solutions répondants aux alertes et/ou préconisations émises par le cabinet d'audit. Missions fonctionnelles - Assurer la gestion locative dans le plan d'occupation des chambres, dans le maintien du taux de fréquentation, dans la sécurisation des finances ; - Assurer la gestion du bâti (sécurité, travaux, entretien, plan d'investissement.) ; - Organiser et animer les commissions d'entrée et les procédures d'expulsions ; - Effectuer les rappels au règlement en cas d'infractions en lien avec l'équipe socio-éducative ; - Participer aux réunions institutionnelles et notamment aux réunions de chefs de service du CCAS ; - Piloter et animer les comités FLAJ en lien avec le pôle social du CCAS ; - Favoriser les liens entre les équipes du FJT et les équipes des autres services du CCAS et notamment ceux de la restauration sociale ; - Être force de proposition, développer, formaliser et animer le partenariat local (en lien avec la Direction). MISSIONS SECONDAIRES : - Travailler et échanger avec les différents services du CCAS notamment le Pôle Développement Social ; - Impulser et porter des actions de développement social local auprès des services du CCAS ; - Exceptionnellement accueillir et orienter le public orienté au FJT dans le cadre de procédures d'urgences de relogement et de mise à l'abri ; - Participer au développement et à la formalisation de partenariats institutionnels auprès des structures socio-éducatives, d'insertion, éducatives, socio-professionnelles . du territoire en lien avec la Direction. Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins du Pôle Développement Social.