Formateur / Formatrice en création d'entreprise (H/F) 42 - ST CHAMOND
Offre n° 189GKHM
Formateur / Formatrice en création d'entreprise (H/F)
42 - ST CHAMOND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
Nous recherchons un formateur H/F qualifié pour animer une formation en création d'entreprise. Cette formation s'adresse à un public demandeur d'emploi et se déroulera du 28 mars 2025 au 10 avril 2025 dans nos locaux de Saint-Chamond (42). Vos Missions : - Animer et encadrer des sessions de formation en création d'entreprise. - Préparer les supports pédagogiques nécessaires. - Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs. - Adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants Vous interviendrez sur les modules suivants : - Définir et cadrer le projet - Réaliser son étude de marché - Elaborer la stratégie marketing et commerciale - Créer son business plan et choisir son statut juridique - Préparer et présenter son pitch - Définir son plan d'action - Préparation à l'après formation : posture, soft-skills, réseaux, TRE - Remise à niveau (7h) : mathématiques, français, communication Informations complémentaires : - Durée de la mission : du 28/03/2025 au 10/04/2025 - Lieu de contrat : Saint-Chamond - Volume horaire : 35 heures par semaine - Statut : salarié-ée - CDD d'usage - Rémunération : selon expérience et profil - Avantages : Mutuelle, prêt d'un PC. Profil - Diplômé-ée de niveau 5 minimum et/ou expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'entreprise, l'accompagnement à la définition d'un projet professionnel ou entrepreneurial, ou en tant que consultant entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat d'usage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2263.65 Euros à 2463.73 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IFPA
100 à 199 salariés
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement Mme Nathalie MORIN
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