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- Pas-de-Calais
- Détail de l'offre 189GLPC
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Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F) 62 - BEUTIN
Offre n° 189GLPC
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)
62 - BEUTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
L'association CIPRES propose aux collectivités locales et territoriales, la rénovation et la réfection des édifices publics dans la plupart des corps de métiers du bâtiment. Votre mission s'organise autour des activités de production dans le domaine du bâtiment et accompagner dans sa réalisation des jeunes et des adultes en vue de leur insertion sociale et professionnelle tout en garantissant leur formation, le suivi et la coordination des travaux dont il a la charge. Compétences requises : - Maîtrise et pratique les techniques de base des différents métiers du Bâtiment pour assurer des travaux de construction, de rénovation et de réhabilitation de bâtiments publics : terrassement / maçonnerie / charpente / couverture / cloisonnement (plâtrerie - faux-plafond) / carrelage / revêtement de sol. - Coordonne plusieurs chantiers - Respecte et fait respecter les règles de sécurité. - Comprend et interprète les plans et dossiers techniques. - Réalise un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée - Régule les relations entre les membres de l'équipe et crée un climat de travail favorable à la progression du chantier. - Dispose des capacités relationnelles et pédagogiques pour permettre la progression du salarié.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIPRES
50 à 99 salariés
Association agréée Atelier Chantier Insertion Mme Sabrina RICHARD
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