Rattaché au RRH France, vous êtes un véritable Business Partner du Directeur de Site. A ce titre, vous : - Accompagnez les Responsables dans le pilotage de leur activité, la montée en compétences de leurs équipes ; - Assurez l'animation des IRP (CSE, NAO...) ; - Encadrez l'équipe en ressources humaines du site et appliquez la stratégie globale ; - Supervisez le recrutement, le suivi d'intégration des collaborateurs et la gestion des carrières ; - Mettez en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Participez activement aux projets de développement RH. Profil : Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement acquise dans un environnement international. Personne de terrain, votre capacité de communication vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à insuffler un climat de confiance. Vous maîtrisez l'anglais.