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Conseiller(ère) Professionnel(le) Entreprises (H/F) 59 - HAZEBROUCK
Offre n° 189GVTR
Conseiller(ère) Professionnel(le) Entreprises (H/F)
59 - HAZEBROUCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Opérateur du Réseau pour l'Emploi, les missions du Cap Emploi, organisme de placement spécialisé (OPS) assure une mission de service public au profit des bénéficiaires de l'obligation d'emploi et des employeurs. Notre expertise se fonde dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap, et dans l'accompagnement des employeurs dans leurs problématiques de recrutement et de maintien dans/en emploi. Nous recherchons actuellement un/une conseiller(ère) professionnel(le) Entreprise dont les missions seront de : * Prospecter et promouvoir l'offre de service intégrée auprès des employeurs * Informer et sensibiliser sur le recrutement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi * Recueillir et diffuser une offre d'emploi "attractive" et faciliter la présélection de candidats * Sécuriser et suivre le recrutement, Accompagner l'intégration en entreprise du candidat. Le (La) conseiller(ère) sera également le(la) correspondant(e) privilégié(e) des Entreprises Adaptées du territoire Flandres Maritime et Intérieure. Il/Elle est libre d'organiser son emploi du temps et ses rendez-vous dans le respect des modes opératoires et de l'offre de service. Les missions et activités du conseiller impliquent des déplacements. Pour faciliter les déplacements professionnels, un véhicule de service est mis à disposition de l'équipe. Le ou la Conseiller(ère) doit soumettre toute responsabilité externe à son activité principale auprès de la cheffe d'équipe ou la direction en son absence. Poste à temps plein (35h) pouvant être réalisé sur 4.5 jours - une journée de télétravail hebdomadaire après 3 mois d'expérience dans la structure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : coefficient 464 - cc 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
AIDE AUX PERSONNES AGEES OU A HANDICAP M
20 à 49 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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