Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 10 à 15 personnes en situation de handicap pour mener à bien la production de produits manufacturés : Missions principales : - Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés - Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun - Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé - Savoir organiser et mettre en place de nouvelle fabrication, dans un souci constant d'amélioration de la qualité. - Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié aux commandes. - Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP) - Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.) du travailleur handicapé - Se former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés