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Project Management Officer - PMO (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 189HNLT
Project Management Officer - PMO (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Votre rôle chez nos clients : - Assister le pilotage d'un portefeuille de projets SI et métier - Assister les directeurs dans l'évaluation des projets (performance, rentabilité, qualité, avancement) - Identifier les besoins d'arbitrage et les risques éventuels - Organiser et préparer les comités de pilotage - Assurer la gestion et la consolidation : budget, délais, risques, ressources - Créer des reportings et des états d'avancement sur les projets suivis - Animer l'amélioration continue de la gouvernance projet - Administrer et piloter les évolutions sur les outils PPM chez nos clients (Clarity, Triskell, Orchestra, Planview.) Votre profil : - Cursus d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) - Curieux, communiquant, ouvert, aimant le travail en équipe. - 2 années d'expérience minimum sur des projets IT : AMOA, Business analyse, PPO - Anglais : bon niveau Les plus pour le poste : - Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,...) - Une connaissance de la méthodologie Agile, voire certifiée (Scrum PSPO ou SAFe) Être consultant chez Redsen c'est : - Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients issus de nombreux secteurs - Intégrer une équipe soudée - Bénéficier de formations certifiantes (PSPO, PSPM, SAFe, PRINCE2 .) Être suivi par un conseiller de carrière qui vous accompagne (trajectoire professionnelle, plan de formation) Selon vos intérêts, pouvoir participer au développement RH, commercial et marketing du cabinet (initiatives internes, développement de partenariats, animation de webinar...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents informatique et systèmes d'information Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Bonne capacité de synthèse Cette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Transformation digitale Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
REDSEN FRANCE
20 à 49 salariés
Mme Beya JERBI
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