À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable d'ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) pour piloter nos activités et garantir un environnement de travail inclusif et productif. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle de l'établissement, tout en veillant à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un sens aigu du service client. Sous la responsabilité et en collaboration avec la Directrice, membre de l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes : piloter l'activité industrielle et commerciale des 5 activités de l'ESAT et rendre compte de leurs résultats économiques et de leurs investissements. Animer une équipe de 8 encadrants moniteurs et coordinateurs et une assistante administrative à mi-temps. Superviser l'accompagnement médico-social de 49 travailleurs ESAT. animer les politiques Qualité et Sécurité de l'Etablissement mettre en œuvre les démarches d'inclusion et d'accompagnement vers le milieu ordinaire, et le Plan de Formation des travailleurs contribuer à l'ouverture de l'ESAT sur son environnement extérieur, en développant ses réseaux, ses partenariats, le mécénat de compétences, etc. Organiser et animer les activités de l'ESAT en lien avec le projet d'établissement Assurer la responsabilité de la gestion administrative et financière de l'ESAT Assurer la prospection commerciale et les relations clients Profil recherché Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement médico-social ou dans la gestion d'un ESAT. Excellente capacité d'organisation et de gestion d'équipe. Compétences en management et en gestion administrative et budgétaire. Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs. Capacité de prospection et de développement de l'activité commerciale Compétences éducatives et managériale, capacité de leadership Bonne communication interpersonnelle et face au groupe Capacités d'organisation, de synthèse, et de travail en équipe Implication dans le développement du projet associatif Envoyer une lettre de motivation et CV : indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Date de début prévue : 01/04/2025