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Business Developer pour un centre de formation (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 189HQRF
Business Developer pour un centre de formation (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 11 mars 2025
Centre de formation spécialisé dans la formation en ligne pour les métiers du football recherche un(e) Business Developer pour soutenir son développement et faciliter l'accès à ses programmes de formation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Formation 100% en ligne, innovante, spécialisée dans les métiers du football. Mission motivante : accompagner les futurs professionnels du secteur dans leur parcours. Pas de prospection à froid, uniquement des leads qualifiés. Vos missions : - Qualifier et traiter les leads entrants. - Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels liés au football. -Promouvoir les formations et proposer des solutions adaptées. -Conseiller sur les financements disponibles (CPF, OPCO, Pôle Emploi). -Optimiser le taux de conversion et contribuer à la croissance de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience d'au moins 2 ans en prospection commerciale dans la formation. - Bac+2/3 en commerce ou équivalent. - Excellente communication, capacité à convaincre et gérer les objections. - Autonomie, organisation et esprit de compétition. - Maîtrise des outils CRM (HubSpot est un plus). Ce que nous offrons : - CDI, statut cadre, rémunération attractive : 40K€ à 65K€/an avec primes. - Environnement dynamique avec une équipe jeune et passionnée. - Formation interne et opportunités d'évolution. Démarrage : ASAP Envoyez votre CV dès maintenant pour postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Expérience en centre de formationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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