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Alternance : Chargé(e) d'Etudes Juridiques (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 189HXSK
Alternance : Chargé(e) d'Etudes Juridiques (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 700 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). La Direction des Affaires Juridiques (DAJ), rattachée à la Direction Adjointe Métiers de l'Urssaf Rhône Alpes, a pour mission de préserver les intérêts juridiques de l'organisme et de décliner la stratégie nationale en matière de réglementation et de sécurisation juridique. Elle se compose de deux pôles : le Pôle Régional d'Instruction des Litiges (PRIL) et le Pôle Régional d'Assistance Juridique (PRAJ). A ce titre, elle prend en charge l'information des cotisants sur la législation, afin de prévenir et valider les pratiques des entreprises pour sécuriser le plus en amont possible l'assiette des cotisations. Elle instruit également les contentieux dans lesquels l'organisme est engagé. Elle est constituée de plus de 60 collaborateurs. Description du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle régional d'assistance juridique, le/la chargé(e) d'études juridiques aura pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique de sécurisation juridique définie par la branche du recouvrement et déclinée au niveau régional par le directeur de la DAJ. Sa principale activité sera de participer à l'instruction des rescrits sociaux et questions juridiques complexes adressées à l'organisme par les cotisants et les partenaires. Ces questions portent sur l'application de la législation de Sécurité sociale et plus particulièrement sur la définition de l'assiette des cotisations et contributions dues par les employeurs du régime général. Au sein de la direction de la Direction des Affaires juridiques, vous n'êtes pas un alternant, vous êtes un futur « Chargé d'études juridiques ». Le/la chargé(e) d'études juridiques en alternance participera aux activités suivantes : - Instruire et rédiger les réponses aux rescrits sociaux et questions juridiques complexes - Produire des avis juridiques sur toutes questions juridiques pouvant être utile au service. - Réaliser des études de nature juridique concernant toutes problématiques internes relatives au recouvrement. - Contribuer à des groupes de travail régionaux internes ou externes. - Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applications informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi, - Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif.) Vos compétences : - Vous possédez des qualités rédactionnelles indispensables et la capacité à adapter vos connaissances théoriques à la résolution d'un cas concret - Vous possédez des capacités d'apprentissage et d'adaptation dans un environnement complexe et évolutif - Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, vous avez le goût du travail en autonomie mais aussi en équipe et le sens de l'initiative - Vous avez des capacités de reporting et vous êtes force de proposition - Vous possédez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique : Office 365 et outils collaboratifs Votre formation : Vous êtes actuellement inscrit au sein d'une école / université en vue d'une formation Master 2 : - Droit de la protection sociale - Droit social Vous êtes disponible pour un contrat d'alternance compter de la rentrée universitaire 2025/2026. - Durée de l'alternance : 12 ou 24 mois Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel tout en déployant votre potentiel, n'attendez plus . Rejoignez-nous ! Déposez votre candidature impérativement sur le site La Sécu Recrute. Votre dossier doit inclure un CV ainsi qu'une lettre de motivation, précisant le rythme de votre alternance, et être soumis au au plus tard le 23 mars 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1808.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
U R S S A F RHONE ALPES
250 à 499 salariés
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal), et d agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.
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