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Chargé/e de mission DEGEMER + (H/F) 22 - GUINGAMP
Offre n° 189HYDV
Chargé/e de mission DEGEMER + (H/F)
22 - GUINGAMP - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2025
Avenir Jeunes Ouest Côtes d'Armor recrute un(e) chargé(e) de mission « Degemer + ». La mission s'inscrit dans le cadre d'un partenariat avec l'Agglomération de Guingamp Paimpol et les acteurs locaux du Service public de l'Emploi. Elle se décline par le déploiement de la méthode « IOD » dans le cadre d'un partenariat avec l'association "Transfer" en intervenant sur : - La ville de Guingamp élargie aux communes environnantes. - Un accompagnement des personnes éloignées de l'emploi (y compris des plus de 26 ans). - Une médiation active en direction des entreprises (TPE /PME) permettant un accès facilité à l'emploi. Description du poste : - Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable, - Mobiliser des personnes éloignée de l'emploi, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, - Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée, (Méthode IOD) - Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, - Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. Les compétences attendues : - Une formation supérieure en lien avec la mission proposée dans les domaines de l'Emploi et /ou de l'entreprise. - Une première expérience en matière d'accompagnement des publics en insertion professionnelle et / ou éloignés de l'emploi. - Une connaissance du mode d'organisation et de fonctionnement des entreprises. - Une rigueur organisationnelle et une autonomie bureautique. Les conditions techniques : - CDD de 2 mois - Organisation en binôme - Poste basé à Guingamp - Indice (convention collective / Mission Locale). - Poste à pourvoir pour mars 2025 Candidature et lettre de motivation à adresser au plus tard le 17 mars 2025
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Indice (convention collective)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - d'accompagnement insertionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents accompagnement vers emploi Cette formation est indispensable
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accompagnement en insertion professionnelle
- Connaissance du fonctionnement des entreprises
- Maîtrise de la bureautique informatique
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
MLOCA
10 à 19 salariés
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