Vos activités principales : - Analyser les dossiers disciplinaires des personnels militaires d'active et de réserve, notamment ceux à transversalité judiciaire et proposer les quanta de sanction - Assurer et animer la remontée d'informations discipline auprès du chef de section et / ou de son adjoint - Instruire les conseils d'enquête et les conseils de discipline - Instruire les commissions d'effacement - Instruire les dossiers de perte de grade, de suspension de fonctions - Assurer le suivi administratif des dossiers disciplinaires - Assurer le suivi judiciaire et les échéances pénales en lien avec les procédures disciplinaires - Assurer des tâches administratives diverses de secrétariat - Appuyer ponctuellement la section décorations / récompenses - Gérer et instruire les dossiers disciplinaires des personnels civils Votre environnement professionnel : Activités du service Mise en œuvre des directives de l'administration centrale et de la politique du commandant de région dans le domaine des ressources humaines (11000 personnels), accompagnement des personnels militaires, conseils aux autorités et unités subordonnées, transversalité dans les domaines suivants : chancellerie (discipline, récompenses et mesures administratives) ; recours statutaires et protection fonctionnelle ; orientation et reconversion ; médico-statutaires ; affaires sociales. Composition et effectifs du service Bureau de l'accompagnement du personnel : 28 personnels civils Section chancellerie : 3 personnels militaires - 4 personnels civils Liaisons hiérarchiques N + 1 : chef de la section chancellerie N + 2:chef du bureau de l'accompagnement et son adjoint Liaisons fonctionnelles - Chefs des groupements de soutien RH des GGD / GGM et assimilés - Officiers adjoints en charge de la police judiciaire des GGD - Correspondants discipline de la DGGN