Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), BBO Communauté recrute un-e chargé-e de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) à 80%. En étroite collaboration avec la Directrice Générale des Services et la Chargée des Affaires Générales, le/la chargé-e de coopération CTG pilote, anime et assure le suivi de la démarche de Convention Territoriale Globale, en lien avec la Caisse d'Allocations Familiales du Morbihan. Il/elle met en œuvre le plan d'actions de la CTG 2024-2028 qui porte sur les thématiques suivantes : petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits, handicap. Vos missions sont les suivantes : 1) Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le cadre de la CTG - Piloter la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG (plan d'actions défini et voté en 2024) - Soutenir, conseiller et accompagner les porteurs des actions dans leurs interventions (BBO Communauté, communes membres, partenaires, prestataires .) - Participer au pilotage de certaines actions, assurer les aspects administratifs, techniques et financiers - Accompagner les prises de décision des Elus en mobilisant des expertises et des éléments d'arbitrage 2) Animer une démarche participative autour de la convention de partenariat - Organiser et animer les instances de pilotage et différents groupes de travail en fonction des besoins du plan d'actions - Organiser et animer la relation avec la population : Outils de concertation, communication - Organiser et animer la mise en réseau des acteurs Profil et compétences : - Diplôme équivalent à un niveau de catégorie B (bac +3), et/ou expérience dans les domaines de la gestion de projet, le développement local ou l'action sociale - Maitrise de la méthodologie de projet et d'animation de réunions - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, maîtrise des outils informatiques - Connaissance des politiques publiques et des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d'intervention de la CTG (petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits, handicap) - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Savoir être : - Capacité à travailler en autonomie - Adaptabilité et rigueur - Sens de l'écoute, de la pédagogie et du partage de l'information - Aptitude à rendre compte, et à travailler en équipe Type de recrutement et caractéristiques du poste : - Emploi non permanent à pourvoir par un contractuel (6,5 mois) - Temps non complet : 28h/semaine - Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire d'emploi de catégorie B par référence au grade de recrutement et les diplômes validés. - Poste à pourvoir dès le 21 avril 2025, jusqu'au 14 novembre 2025 - Entretiens prévus la première semaine d'avril