Nos Commandantes de Bord Crit Tertiaire pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro « Tertiaire recrute en mission d'intérim un Gestionnaire de Paie (F/H) On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est votre rapide opérationnalité, & autonomie. Rattaché au département Reward Opérations, vous intégrez un centre d'expertise et d'excellence axé sur son évolution digitale, son continu et sa relation clients/partenaires. Vous serez responsable des activités principales suivantes : - Gérer les bulletins de salaire de votre portefeuille : recueillir, intégrer et contrôler les éléments variables (absence, heures supplémentaires, temps de travail, primes etc.), - Réaliser les ventes de tout compte pour tous types de départ (licence, Retraite, démission, etc.) - Gérer la gestion des temps des salariés : mise à jour des horaires, traitement des anomalies de badgeage, des litiges - Appliquer, dans le cadre de sa gestion, les règles législatives, réglementaires et contractuelles - Elaborer des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles - Assurer la relation avec les Responsables Ressources Humaines, les salariés du portefeuille de gestion, et, plus largement dans le cadre du « support » : --> répondre aux questions de tous les salariés sur les règles et procédures RH; --> Enregistrer les demandes / questions des salariés dans l'outil mis à sa disposition Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant - Être titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (ou équivalent) - Être expérimenté en gestion de la paie et des temps (3 à 5 années d'expérience) - Avoir une très bonne maîtrise d'Excel (la connaissance de SAP et Workday est un plus) - Avoir la capacité à animer/piloter de manière autonome un portefeuille - Avoir une vraie capacité d'organisation et d'anticipation - Avoir un fort esprit d'équipe - Être curieux, rigoureux et précis - Assurer une bonne communication écrite et verbale (niveau de négociation en Français et intermédiaire en Anglais) - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap