Gestionnaire paie et administration du personnel 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 189JTTK
Gestionnaire paie et administration du personnel
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2025
Depuis 1965, MARC (SAS) ELECTRICITE est une entreprise reconnue en Occitanie et considérée dans son domaine depuis des années par ses partenaires et clients. Nos domaines d'activités s'étendent autour de l'électricité générale sur des chantiers neufs ou rénovations de types tertiaires, résidentiels et collectifs. MARC ELECTRICITE est reconnue pour l'excellence technique de ses équipes, la qualité des chantiers réalisés et sa capacité à apporter des solutions novatrices aux questions d'économie d'énergies. Notre entreprise c'est aussi des valeurs humaines telles que la reconnaissance, le partage, le dépassement de soi, le sérieux et l'authenticité. Ces valeurs, piliers de notre société, placent le collaborateur au cœur de nos préoccupations. Poste : Contrat : CDI Salaire : 2000/2300€ mensuel brut Statut : ETAM Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h30 1 RTT par mois Lieu du poste : En présentiel Castelnau au-le-lez Formation : formation Bac+2 minimum de type BTS, DUT titre professionnel gestion de la paie Expérience : 2 ans d'expérience minimum, acquise dans une entreprise du bâtiment Avantages : Carte SWILE 10€/j Mutuelle Bâtiment PRO BTP Prime annuelle Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue) Marc Compagnie recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F. Missions : Gestion de la paie de A à Z pour nos 215 salariés du secteur du bâtiment. Etablissement des contrats de travail. Saisie et contrôle des éléments variables de paie sur SILAE. Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie sur l'application TIMMI. Établissement des déclarations sociales (DSN, etc.). Gestion des ruptures de contrat et Solde de Tout Compte Veille juridique et respect des conventions collectives du secteur du bâtiment. Conseils aux collaborateurs sur la gestion de leur paie, de leur contrat et des charges sociales. Interface avec les différents services (production, comptabilité, etc.). Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BTS/DUT ou Licence en Comptabilité/Paie et avez une première expérience de 2 ans en gestion de la paie et administration du personnel. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez un esprit d'initiative. Vous assurerez la bonne gestion administrative et sociale de nos collaborateurs. La connaissance du secteur du bâtiment (trajets, paniers , convention collective) est un indispensable. Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents. Marc Compagnie est composée de 6 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation, de la maintenance incendie et de la formation. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
ENTREPRISE MARC
20 à 49 salariés
Mme Caroline GOURDIN
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