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Chef d'équipe de maintenance industrielle (H/F) 80 - VILLERS BRETONNEUX
Offre n° 189JYJK
Chef d'équipe de maintenance industrielle (H/F)
80 - VILLERS BRETONNEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Notre blanchisserie inter hospitalière basée à Villers-Bretonneux (80) recherche un (une) nouveau (nouvelle) collaborateur (trice) pour assurer la réalisation des opérations de maintenance et encadrer ce service. Ce poste à forte valeur ajoutée promet une belle aventure à travers un univers pluridisciplinaire qui allie l'électrotechnique, le pneumatique et l'hydraulique. Avant tout, notre recherche est basée sur une personne dotée d'un savoir-être qui marie adaptabilité, bienveillance et résilience, et un communicant qui saura maintenir les bonnes ondes entre les collaborateurs de production et les machines. Le (La) Chef(. fe) d'équipe Maintenance : - Intervient pour assurer la disponibilité et la performance des installations, et l'entretien des bâtiments, - Gère et anime son équipe (composée de 5 agents de maintenance), - Propose des axes d'amélioration d'efficacité et de durée de vie des équipements, en optimisant la gestion du budget alloué, - Collabore, avec l'équipe d'encadrement, au projet de modernisation de l'outil de production, dans le respect du plan de prévention des risques et des obligations réglementaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : I) Installation et Maintenance - Identifier et analyser les causes des dysfonctionnements des installations, estimer les délais d'intervention, et y apporter des solutions durables, - Intervenir sur l'installation en cas de dysfonctionnement, assurer le redémarrage en coordonnant les opérations de dépannage, et en communiquant sur l'évolution de la situation, - Assurer et prioriser la réalisation des opérations de maintenance curative dans le cadre des demandes d'interventions du service production, - Assurer et/ou coordonner la réalisation des opérations de maintenance préventive. II) Encadrement et Organisation - Organiser, planifier les tâches de l'équipe composée de 5 agents et l'intervention des prestataires extérieurs, - Être garant du respect des consignes de sécurité des intervenants internes et externes tout au long de leurs interventions. - Suivre et contrôler la qualité des interventions, - Animer, former et accompagner les techniciens pour renforcer leurs compétences et leur engagement, réaliser les entretiens annuels de son équipe, - Motiver, encourager, mobiliser son équipe dans la bienveillance et créer une cohésion. III) Gestion des stocks - Avoir une visibilité en temps réel sur l'emplacement et la quantité des pièces de rechange « stratégiques » et améliorer les opérations de réapprovisionnement, - Analyser en fonction de l'historique des pannes pour bien anticiper les besoins en pièces de rechange, - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces détachées, - Piloter le budget maintenance pour l'amélioration continue de fonctionnement et les investissements. IV) Optimisation la stratégie de maintenance - Elaborer et suivre des tableaux de bord, mettre à jour les documents techniques liés aux installations, - Concevoir et améliorer les procédures de maintenance, - Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergies, - Être en veille sur les nouvelles technologies.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenanceCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenanceCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnelCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- ÉlectricitéCette compétence est indispensable
- ÉlectromécaniqueCette compétence est indispensable
- ÉlectrotechniqueCette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Suivre une opération de maintenance, de support technique
- Techniques de soudure
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de gros
Employeur
GCS U.T.I.L.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La blanchisserie inter-hospitalière basée à Villers-Bretonneux (80) est un Groupement de Coopération Sanitaire, en activité depuis 2014. Elle assure quotidiennement, grâce à ses 77 collaborateurs, le traitement du linge de 38 Etablissements (Hôpitaux, E.H.P.A.D., Foyers de vie) des départements de la Somme et du Pas-De-Calais. M. Sylvain COFFINIER
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