L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, pour le Foyer de Vie et le Service d'Accueil de Jour des Estuaires à Thorigné-Fouillard Un Chef de Service (H/F) Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les établissements et services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes accompagnées. Par délégation de la directrice, et dans le respect des projets d'établissements et services, vous assurez les missions suivantes : - Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ; - Garantir l'organisation et le fonctionnement (planning, répartition des rôles) - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; - Coordonner et gérer les relations avec les personnes accompagnées, les familles et représentants légaux ; - Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ; - Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ; - Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire. Profil recherché : - Diplôme de niveau II exigé. - Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets. - Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte. - Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental et psychique. - Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning. Contrat proposé : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon la CCNT66, astreintes (1 semaine sur 5) et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. - Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26 mars 2025 Les 1ers entretiens auront lieu le 3 avril matin au siège. Les 2sds entretiens éventuels auront lieu le 10 avril matin au siège. Référence de l'offre : 2025-60 CDS Estuaires CDI 1 ETP