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Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F) 88 - MOYENMOUTIER
Offre n° 189KTXZ
Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
88 - MOYENMOUTIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Association Loi 1901 à but non lucratif, l'Association Résidences Boussac assure la gestion de trois établissements médico-sociaux sur le territoire vosgien. Le Foyer d'Accueil Spécialisé « Paul VINCENT » de Moyenmoutier (Vosges) dispose d'une capacité d'accueil de 36 résidents et fourni un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24h) aux personnes adultes déficientes mentales ou handicapées par la maladie mentale. L'établissement est également en mesure d'accueillir des personnes en accueil de jour. Missions générale : Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, l'Ouvrier d'entretien assure et contrôle le bon état intérieur et extérieur de l'établissement. Il participe au bien être des personnes hébergées dans l'aménagement du lieu de vie et a en charge le bon état du matériel de l'établissement. Il est l'interlocuteur des intervenants techniques lors de leurs présences et doit tenir à jour les documents de suivi d'intervention. Attributions: - Assurer les tâches d'entretien et de réparation du bâtiment (plomberie, électricité, sanitaires.) et du matériel (auto-laveuse, machines à laver.) ; - Déclencher les demandes d'interventions extérieures pour les opérations qu'il ne peut mener à bien, après accord de sa hiérarchie ; - Accompagner les intervenants extérieurs lors des installations de matériel et des opérations de maintenance ; - Tenir à jour les dossiers d'intervention dont il a la charge ; - Régler les appareils audiovisuels des personnes hébergées ; - Mettre en place les éléments décoratifs des chambres ; - Entretenir les espaces verts ; - Veiller au bon fonctionnement du parc automobile ; - Entretenir le matériel mis à sa disposition ; - Rendre compte à sa hiérarchie de son activité ; - Assurer la communication écrite et orale selon les modalités en vigueur au sein de l'établissement. Profil recherché: - Bon relationnel et empathie envers les personnes accueillies. - Expérience souhaitée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 13000.0 Euros à 13500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
- Alerter le service de maintenanceCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Cette compétence est indispensable
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceCette compétence est indispensable
- Monter du mobilierCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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