Rattaché au service Communication, au sein du Pôle Ressources, l'apprenti(e) chargé(e) de communication prendra part à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité avec l'aide de trois professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : - Création de supports de communication externe et interne (graphisme, rédactionnel, prise de vues photographiques, captation vidéo) - Rédaction et diffusion de messages sur différents supports (magazine, site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux, extranet.) - Préparation et couverture des événements institutionnels et de manifestations associatives (réalisation et envoi des invitations, participation à l'organisation, logistique) - Développement des relations presse, prestataires techniques et partenaires PROFIL RECHERCHÉ : - En préparation d'un Bac+2 minimum en communication - Pratique de la suite Adobe - Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux - De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance orale - Polyvalent, créatif et autonome - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Contractuel de droit privé (non permanent) - contrat d'apprentissage - Durée du contrat : 2 ans - Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Rémunération : % du SMIC en fonction de l'année de préparation et de l'âge de l'apprenti - Lieu de travail : Saint-Pierre-Montlimart - Conditions particulières d'exercice : déplacements sur l'ensemble du territoire communal - participation éventuelle aux réunions et évènements en soirée - Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance