En tant que Consultant RH, vous interviendrez directement chez nos clients en Normandie et travaillerez aux côtés des chefs d'entreprise, encadrants et responsables RH pour concevoir et déployer des solutions adaptées à leurs besoins. Vos missions principales : - Accompagner les Directions Générales et stratégiques dans la structuration de leur stratégie RH et leur réorganisation. - Mettre en place la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels. - Accompagner les entreprises dans la mise en place d'une démarche RSE et d'une politique RH durable. - Élaborer des politiques de rémunération attractives et cohérentes. - Animer des ateliers de réflexion stratégique avec les comités de direction. - Construire et animer des plans de prévention des RPS (Risques Psychosociaux). - Développer des plans d'intégration et d'accueil des nouveaux collaborateurs. - Concevoir et piloter des plans de formation et de développement des compétences. - Appuyer les entreprises dans leurs processus de recrutement, de l'identification des besoins à la sélection des candidats. - Réaliser des prestations de recrutement pour le compte de nos clients. - Réaliser des bilans de compétences. - Accompagner les entreprises dans la mise en conformité et l'optimisation de leurs processus RH (BDES, CSE, règlement intérieur, etc.). - Concevoir et animer des formations RH et RSE pour les managers et équipes RH. Votre profil : - Formation : Bac +5 - Master en Management et Organisation ou Ressources Humaines. - Expérience de plus de 2 ans dans le conseil RH et l'accompagnement des entreprises. - Appétence pour les nouvelles technologies RH et curiosité pour les innovations. - Esprit pragmatique, avec une capacité à proposer des solutions opérationnelles et adaptées. - Capacité à analyser des problématiques complexes et à synthétiser des recommandations. - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des outils Office et des outils digitaux RH. - Mobilité requise sur le territoire normand Pourquoi rejoindre CECOP-RH ? - Un environnement dynamique et innovant, où votre expertise est valorisée. - Une entreprise à taille humaine, qui favorise la prise d'initiative et l'autonomie. - Un équilibre entre travail sur site et télétravail. - Des outils mis à votre disposition : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel. - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60 %. - Des missions variées et impactantes, auprès d'entreprises engagées.