Au sein d'une association dynamique et innovante, LADAPT Cher décline ses activités en cohérence avec le projet associatif. LADAPT Cher se distingue par ses dispositifs accueillant des personnes atteintes de handicap moteur et physique principalement, avec des agréments débutants à 2 ans pour le pôle enfant et allant jusqu'au grand âge pour le pôle adulte. LADAPT Cher accompagne plus de 250 personnes avec près de 150 salariés. Les fonctions support (Finance, RH, logistique et maintenance) sont regroupées afin d'apporter son expertise aux établissements et services qui se situent au sein de l'agglomération de Bourges. Profil de l'assistant RH-Gestionnaire de paie Piloté et encadré par la responsable RH LADAPT Cher, elle-même expérimentée dans le secteur médico-social et au métier, l'assistant RH-Gestionnaire de paie aura la charge d'assurer l'élaboration des paies et l'administration du personnel des établissements de LADAPT du CHER. L'assistant ressources humaines-gestionnaire de paie possède une rigueur, un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités afin de répondre aux exigences des échéanciers de traitement. Missions : - Gestion du processus de paie - Collecter, analyser et traiter les éléments variables - Saisir les éléments de paies - Etablir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'établissement - Elaborer les déclarations mensuelles - Administration du personnel - Suivi administratif de la gestion du personnel - Formalisation des embauches : contrats de travail, dossiers administratifs - Réalisation des opérations de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail