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Technico-commercial SAV (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 189NKKG
Technico-commercial SAV (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2025
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel un Technico-Commercial SAV H/F. Au sein d'une structure présente dans plus de 70 pays et disposant de 50 ans d'expertise, vous serez le garant du contrôle qualité en auditant des systèmes d'installations industriels innovants. Rattaché à l'agence de Bordeaux, vos missions seront les suivantes : - Vérifier, quantifier, deviser les rapports établis par le service Audit de la structure - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients SAV - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle SAV Départements à couvrir : 79 86 16 17 33 23 87 19 24 40 64 65 Des déplacements fréquents sont à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas remboursés > 14.50€ le midi et 17.30€ le diner ; prise en charge nuitée à l'hôtel > 70€ la nuit + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : basé à l'agence de Bordeaux, vous couvrirez les départements 79 86 16 17 33 23 87 19 24 40 64 65. Profil recherché : Titulaire d'un Bac à Bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Vous avez une appétence pour le domaine technique (mécanique, industrie, bâtiment) Poste ouvert aux débutants, formation en interne assurée. Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRESCENDO LYON
3 à 5 salariés
Agence de travail temporaire Mme Justine GRONDIN
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