Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (Médecins, IDE, AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. Dans ce contexte, le travail du.de la psychologue devra articuler 3 piliers concentriques du médico-social : la dynamique institutionnelle (voire associative), le travail d'équipe et l'accompagnement des personnes accueillies en son cœur. La mission fondamentale du /de la psychologue est de permettre à chaque personne accueillie de retrouver un équilibre psychique, en participant activement en équipe, à la réadaptation des personnes accueillies, adaptée à sa temporalité, à ses désirs, à ses repères individuels et environnementaux (sociaux et familiaux) ainsi qu'à ses séquelles et ressources cognitives. Il vous sera demandé pour cela : - Accompagner et soutenir psychologiquement les personnes accueillies, en répondant aux besoins spécifiques de ces personnes, selon des modalités adaptées (entretiens individuels, groupaux, ateliers, sorties etc.) - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP), en apportant des éléments d'expertise et d'aide à la décision, en vue de la rédaction d'un PAP qui fait sens pour la personne accueillie et les professionnel.le.s, dans un cadre éthique, légal et institutionnel - Participer aux entretiens de préadmission, et recueillir les besoins et attentes des personnes pour un éventuel accueil dans la structure - Proposer aux familles une écoute et un soutien de proximité .Travailler de concert avec les familles et l'équipe pour permettre un accueil optimal dans la structure de la personne concernée - Participer aux réunions institutionnelles et de transmissions afin de comprendre la dynamique, contribuer à l'éclairage de situations quotidiennes et/ou complexes, et être force de proposition pour des pistes d'actions adaptées - Prendre part aux échanges entre thérapeutes dans le cadre de réunions hebdomadaires afin de travailler des situations cliniques et autres questionnements institutionnels - Connaître le tissu associatif et professionnel de secteur pour permettre des réorientations, participer aux réunions extérieures et développer le réseau dans le cadre partenariats adaptés aux besoins et demandes des personnes accueillies - Elaborer un rapport d'activité annuel - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue. - Connaître et suivre les protocoles ADEF Résidences (Netvie, E.I, documents officiels liées à la création d'ateliers, de sorties etc.)