Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE

Offre n° 189NSLT
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mars 2025

Notre client, acteur dans le secteur du BTP, recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F en CDI à Aix-en-Provence. Rattaché à la direction, vous avez pour missions de : - Élaborer les fiches de paie : saisie des heures, préparation et édition des bulletins - Gérer les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, suivi des absences et congés, visites médicales, gestion des arrêts, . - Assurer l'interface avec les organismes externes Vous êtes issu d'une formation en Gestion de paie/ RH et vous justifiez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie. Vous maîtrisez SILAE et vous êtes à l'aise sur le Pack Office. Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise réputée dans la région et attentive au bien-être de ses salariés ? Postulez !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Effectue les formalités d'embauche
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Établir un bulletin de paie

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Marion Faure

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres