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- Détail de l'offre 189PFCY
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MJPM - Educateur spécialisé/CESF/Assistant social/Juriste (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 189PFCY
MJPM - Educateur spécialisé/CESF/Assistant social/Juriste (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2025
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Prise de poste dès que possible - Contrat de trois mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement Vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des personnes protégées pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : - Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile - Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports - Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux - Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible - Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté - Vérifier l'existence et la manifestation du consentement - Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale Expérience dans le médico social appréciée CNC ou licence professionnelle MJPM apprécié Profil visé : juriste, travailleur social, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit - Diplôme de juriste Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme travail social(AS, ES, CESF) Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Maîtrise informatique et bureautiqueCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UDAF d'Indre-et-Loire
100 à 199 salariés
Association Loi 1901 reconnue d'intérêt public, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Indre et Loire gère des services de Protection des Majeurs (2930 mesures) et d'Accompagnement aux Prestations Familiales (230 mesures) Elle emploie 130 salariés répartis sur 2 sites (siège à Tours et annexe à Chambray-Lès-Tours). Dans le cadre de sa politique de diversité, l UDAF 37 étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
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