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Technicien exploitation chauffage itinérant (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 189PJCW
Technicien exploitation chauffage itinérant (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2025
L'ENTREPRISE : Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs, 14,5 millions de chiffre d'affaires) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation CVC itinérant (H/F) secteur Clichy la Garenne (92). LE POSTE : Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Déplacements (véhicule de service) sur les différents sites (bâtiments communaux secteur Clichy) - Maintenance préventive et curative des installations (installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire) - Mise en service et arrêt des installations de chauffage - Suivi des dépannages - Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique CONDITIONS & AVANTAGES : - CDI 35h + heures sup. selon les besoin (en moyenne 4 heures sup. par semaine sur les 6 mois de période de chauffe) - Salaire fixe de 2100 à 3100€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois - paiement des heures supplémentaires en plus - forfait d'astreinte (environ 9 astreintes / an) de 235€/semaine - primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour - indemnités de panier 6,70€/jour - Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois Le package global (sur une base de 35h + 4 heures sup/semaine sur 6 mois de période de chauffe, 9 astreintes / an) est de 32 à 47K€ bruts annuel (hors participation intéressement venant en plus et fonction du résultat) PROCESS DE RECRUTEMENT : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. - 1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. - 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la responsable RH) PROFIL : - Formation minimum bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine - Expérience de plusieurs années dans un poste similaire sur des grosses chaufferies (une expérience exclusivement sur des installations chez des particuliers n'est pas suffisante) et plus particulièrement: * Savoir régler et utiliser les automates (insérer une courbe de chauffe...) * Avoir des bases en électricité (lecture de schémas électriques, diagnostic des dysfonctionnements) * Avoir les habilitations B1V B2V BC BR BE * Maîtriser l'hydraulique d'une installation thermique * Savoir faire une analyse de combustion et les réglages brûleurs - Bon relationnel et autonomie - La connaissance de la GTB serait un plus Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, consultantes recrutement indépendantes chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance installation électrique Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
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