Assistant-e de direction et chargé-e de communication (H/F) 44 - CARQUEFOU
Offre n° 189PJTQ
Assistant-e de direction et chargé-e de communication (H/F)
44 - CARQUEFOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2025
La mission globale est liée aux décisions politiques du conseil d'administration de la fédération, aux actions et évènements organisés pour et avec les 10 associations MFR. Ci-dessous le détail des missions - Une mission de secrétariat de la Fédération départementale : - Accueil des usagers de la Fédération - Traitement du courrier, classement - Mise à jour des fichiers de tous les acteurs internes et externes - Gestion et organisation des réunions (agenda, invitations, comptes rendus, logistique.) - Renseignement et réalisation de divers tableaux de suivis statistiques - Suivi de la vie associative de la Fédération et des MFR - Suivi des projets d'ouverture de formation - Relations avec la DRAAF et autres institutions ou partenaires - Une mission de communication : - Co-référente du groupe départemental communication - Gestion des comptes des réseaux sociaux de la Fédération - Mise à jour permanente du site Internet départemental - Création de visuels - Veille et soutien sur les supports de communication des associations - Formation des acteurs du réseau aux outils numériques - Une mission d'animation des groupes départementaux : - Organisation et animation des réunions de travail - Force de proposition pour de nouveaux projets - Coordination des actions lors des évènements - Une mission d'organisation des évènements associatifs MFR : - Logistique, élaboration des documents - Transports et déplacements divers - Contacts fournisseurs et autres partenaires - Une mission technique d'accueil et logistique : - Accueil téléphonique et physique, renseignement aux familles - Suivi des contrats d'entretien des locaux et extérieurs - Suivi des contrats d'assurance - Gestion des stocks (administratif - accueil groupes) Horaires de travail type : 9h00 - 17h00 (possible flexibilité sur ces horaires). Mercredi ou vendredi non travaillé à convenir avec l'employeur. Possibilité de télétravail 6 mois après la prise de poste. Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et force de proposition. Site non accessible en transport commun, vous devez donc être véhiculé pour vous rendre sur site. Permis B exigé car des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre de ces missions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat communication Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Communication sur les réseaux sociaux
- Maitrise des outils Wordpress Canva...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSO FED MAISONS FAMILIALES
6 à 9 salariés
Association intervenant dans le champ de la formation initiale et continue. Gestion par un conseil d'administration de familles et professionnels bénévoles. Mission de conseil, représentation, soutien. Accompagnement des associations locales, 10 sites de formation professionnelle et de parcours d'orientation pour des niveaux collégiens (4ème-3ème) implantés sur tout le département de Loire-Atlantique Un réseau de 230 salariés et 130 administrateurs impliqués.
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