Vous ferez partie de la Plateforme Proch'Emploi, qui est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez en binôme avec une autre Chargée de recrutement et sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme et de la Responsable du Pôle. Et plus précisément, vos missions consisteront à : - Participer à la prospection des entreprises (présentation de notre offre de services, collecte des besoins, etc.) - Analyser le besoin de recrutement avec l'entreprise pour rédiger une offre d'emploi attractive - Diffuser l'offre auprès des partenaires et sur différents canaux/médias - Présélectionner les candidatures : sur CV, sur entretiens de recrutement (principalement par téléphone), présentation à l'entreprise (argumentaire valorisant chaque candidature) - Participer aux différents évènements de la plateforme (rencontre entreprises/demandeurs d'emploi, job dating, réunions.) - Travailler en partenariat avec les différents acteurs du projet : entreprises, acteurs de l'emploi et de la formation, institutionnels. - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, participer au reporting d'activité Vous travaillerez dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires CDD de remplacement (CDD sans terme pour remplacement d'un arrêt maladie) Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle + tickets resto - Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein 37 heures annualisées (avec RTT) Vous travaillerez en centre d'Arras Vous avez un Bac +2 ou +3 dans le domaine RH avec une première expérience exigée en recrutement (stage compris) ou une expérience en recrutement de 6 mois minimum (agence d'intérim, cabinet de recrutement.) C'est avant tout votre dynamisme, votre rigueur et votre sensibilité au monde économique et de l'entreprise qui feront la différence