L'association FAIRE Economie Sociale et Solidaire accueille chaque année plus de 3000 étudiants, stagiaires, apprentis, emploie 150 collaborateurs et fait appel à près de 1000 intervenants. Elle est engagée dans une démarche de développement et de soutien à la qualification des futurs professionnels du champ social des premiers niveaux de qualification au niveau 7. L'offre de service de FAIRE ESS est diversifiée et permet des voies d'accès plurielles : formation initiale, formation continue, VAE et apprentissage. L'association FAIRE ESS dont le siège est basé à Montpellier, a pour missions de développer la promotion et la qualification des acteurs et professionnels du champ de l'ESS, la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, des dirigeants de l'ESS, l'animation du champ professionnel, le développement d'études et de recherches, sous l'égide des 3 pôles d'activité : - le pôle IRTS MONTPELLIER (Institut Régional du Travail Social) intégrant une section de lycée privé sous contrat - le pôle IRTS PERPIGNAN (Institut Régional du Travail Social) - le pôle IRTS ACCESS (Voix d'accès et accessibilité) Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'association et intégré-e à l'équipe de directions, le-la directeur-trice des Ressources Financières sera garant.e du pilotage, de la mise en œuvre du budget de l'association, ainsi que de la saine gestion financière. Vous participerez ainsi à construire la politique financière, budgétaire et économique des activités des pôles en lien avec les orientations de l'association. Missions et responsabilités du directeur-trice des ressources financières : Dans le cadre des orientations associatives, par délégation et sous l'autorité du Directeur d'Association FAIRE ESS : - Mettre en œuvre la politique financière, budgétaire et d'investissement de l'Association - Porter appui aux dirigeants bénévoles (Président, trésorier et membres du bureau et du C.A) et salariés (Direction Association, Directions des pôles d'activités, Direction des services ressources) en leur apportant des éléments d'aide à décision et de pilotage (indicateurs, analyse de risques, préconisations.) - Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et des normes comptables, et la conformité des documents techniques et contractuels - Organiser la gestion et le contrôle des investissements, des ressources budgétaires et financières - Organiser la gestion des achats et des contrats de prestation de fournisseurs - Gérer l'infrastructure informatique, téléphonique, bâtiments et leur sécurité en lien avec le responsable Bâtiment et un technicien. - Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe du service comptabilité (un responsable comptable et 2 comptables) - Participer aux comités de direction et aux instances statutaires de l'Association Compétences et connaissances attendues : - Doté.e d'une expertise en comptabilité et gestion, vous êtes titulaire d'un diplôme de type Master (Niveau 7) dans ces domaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Une expérience dans le secteur associatif, voire de la formation professionnelle, serait appréciée. - Travailler au sein d'une équipe est votre réalité, dans une démarche coopérative, impliquant toutes les parties prenantes - Vous êtes reconnu dans vos qualités de manager et savez fédérer une équipe afin de créer une relation de confiance. Vous souhaitez accompagner les membres de votre équipe vers le développement de leurs compétences. - Vous savez adapter votre communication : capacité à vulgariser la communication financière auprès des administrateurs et des différents interlocuteurs - Vous maitrisez ou vous savez vous adapter rapidement aux outils numériques, en particulier les logiciels spécifiques à la comptabilité comme SAGE