Rattaché(e) à la Direction du Logement Diffus d'Insertion - Secteur banlieue - et sous la responsabilité du Responsable du Service Accompagnement social en charge principalement des dispositifs FSL, le(la) travailleur(e) social est chargé(e) de : - Il/elle assure l'accompagnement social de 25 à 30 familles bénéficiant d'un logement d'insertion vers le logement de droit commun dans le cadre de l'ASLL. - Il/elle prend en charge l'accompagnement social des familles en lien avec le réseau partenarial existant, qu'il/elle contribue à étayer. - Il/elle accompagne les familles à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives. - Il/elle travail(le) en étroite collaboration avec l'équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l'appropriation et l'entretien de -leur logement (savoir habité) et de les aider à prévenir d'éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers). - Il/elle contribue à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles. - Il/elle travaille en apport d'expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d'intervention préalablement définis. - Il/elle est garant d'un accompagnement social de qualité porté par des objectifs de mixité sociale - Il/elle prend part au travail d'équipe et participe aux différentes instances. - Il/elle bénéficie des échanges entre pairs et des groupes d'analyses de pratiques. - Diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social, Educateur/trice Spécialisé(e) ou Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale - Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social lié au logement - Maîtrise des dispositifs réglementaires FSL et Solibail - Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams.) - Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles - Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes - Capacité à mobiliser et à travailler en réseau, notamment avec les bénévoles de proximité. - Esprit d'équipe, rigueur et organisation - Agilité et capacité d'adaptations - Contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir mi-mars 2025 - 13ème mois et prime SEGUR incluses - Bureaux basés au 3 cours du Triangle 92800 Puteaux (locaux situés sur le Parvis de La Défense à proximité de la Grande Arche) - Déplacements fréquents et régulier sur le secteur d'intervention - Titulaire du permis B - 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail) - Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine, après 3 mois d'ancienneté et accord de la hiérarchie) - Mutuelle obligatoire d'entreprise, sauf dispense (mutuelle famille avec prise en charge par l'employeur à 62 %) - Frais de transport : prise en charge à 100 % par l'employeur du Passe Navigo - Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 % - Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l'employeur/Accès à salle de sport, conciergerie d'entreprise, animations ...