Adjoint manager de direction (H/F) 05 - GAP
Offre n° 189XMBV
Adjoint manager de direction (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
ADJOINT DE DIRECTION CHEZ LEBON DESTOCKEUR type de contrat : CDI temps de travail : 35h / semaine salaire : 1650€ / net par mois horaire : 9h à 18h45 (amplitude horaire) + une semaine sur deux vous avez un weekend SAMEDI + DIMANCHE + LUNDI QUI SOMMES NOUS ? Chez LEBON DESTOCKEUR, nous avons pour mission de lutter contre le gaspillage alimentaire tout en offrant à nos clients des produits de qualité à des prix réduits. Situés au cœur de Gap, nous sommes fiers de proposer une large gamme de produits alimentaires en fin de vie ou en surplus, tout en soutenant des pratiques de consommation responsables. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez à la gestion quotidienne du magasin et à l'optimisation de notre mission anti gaspillage. MISSIONS - Assister le manager dans la gestion opérationnelle du magasin - Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance - Superviser l'équipe de vente et coordonner les activités quotidiennes - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits -Participer à la mise en place d'animations commerciales attractives pour nos clients - Contribuer activement à la sensibilisation des clients concernant la lutte contre le gaspillage alimentaire PROFIL RECHERCHE -Expérience antérieure dans le domaine de la grande distribution ou du commerce alimentaire - Passion pour la lutte contre le gaspillage alimentaire et engagement vers une consommation responsable - Bonne capacités de communication et sens du service client - Esprit d'équipe et leadership naturel - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée - une entreprise qui a du sens et qui contribue à un monde meilleur - des opportunités de développement et d'évolution professionnelle - des conditions de travail motivantes COMMENT POSTULER ? Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et engagée, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ou déposez les directement en magasin Rejoignez nous et ensemble, faisons la différence dans la lutte contre le gaspillage alimentaire ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2115.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir une stratégie de communication
- Gestion administrative du courrier
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Méthode de classement et d'archivage
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de numérisation
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supérettes
Employeur
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