MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 8 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargée des analyses d'immunosérologie (ELISA), de biologie moléculaire (PCR) et de recherche de parasites du genre trichinella sp dans les viandes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prendre en charge les demandes clients (de l'enregistrement à la validation technique des résultats) ; - Réaliser des mesures et analyses dans le domaine immunosérologique, PCR et trichines ; - Assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel ; - Rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et les compléter dans le but de faire vivre le système qualité et d'obtenir de nouvelles accréditations ; ACTIVITES SECONDAIRES : - Etre force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses ; - Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ; - Evolution : développer de nouvelles méthodes et valider techniquement des rapports d'analyses. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation) - BAC + 2 ou diplôme de niveau III, dans une spécialité analyses biologiques avec biologie moléculaire ; - Expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses vétérinaires avec des fonctions similaires + connaissances et intérêts du monde animal. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 ; - Horaires de travail : 39 heures par semaines ; - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise de l'outil informatique (LIMS = Diplabo) ; - Maîtrise des outils statistiques ; - Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, et en métrologie des volumes, des températures et des longueurs d'onde. QUALITÉS - Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ; - Excellente fonction visuelle, précision ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ; - Capacité d'adaptation : pics de travail entre novembre et avril pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel - Tickets restaurant - Crèche basée à Lons-le-Saunier