Descriptif du poste: Le/la chargé(e) de mission participe activement à la mise en œuvre de la stratégie politique, au développement institutionnel et à la structuration des actions du Sniil. Il/elle intervient en appui à la présidence et au Bureau national, tout en assurant la coordination de certains projets transversaux et partenariats. 1. Appui à la stratégie politique et au développement du syndicat * Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie politique du Sniil. * Assure une veille politique, législative et réglementaire (santé, exercice infirmier, professions libérales, dialogue social…). * Propose des prises de contact (politiques, institutionnelles, partenaires) et prépare les rendez-vous. * Identifie les situations à enjeux, alerte la présidence et propose une stratégie de positionnement ou de communication adaptée. * Rédige des notes de synthèse, des fiches politiques ou techniques, et des documents de restitution à destination des administrateurs. * Participe, à la demande du Bureau national, aux réunions internes (Bureau, Conseil d’administration) en tant qu’invité(e) ressource. * Supervise la gestion de l’agenda du syndicat et assure la coordination des prises de rendez-vous. * Développe les partenariats financiers et institutionnels et en assure le suivi. * Coordonne ou contribue à des projets portés par le Sniil ou en partenariat (nationaux ou territoriaux). * Appuie les groupes de travail en apportant un soutien méthodologique, documentaire et stratégique. 2. Événements, communication et partenariats * Participe au comité éditorial du syndicat et aux comités de campagne (mobilisation, communication, plaidoyer…). * Rédige des articles pour les supports du syndicat (revue, newsletter, site, réseaux sociaux…). * Coordonne la logistique des événements internes (congrès, université d’automne, assemblées générales, séminaires, réunions statutaires), en présentiel ou en distanciel. * Contribue à la préparation des supports d’animation, à la rédaction des documents diffusés et aux retours post-événement. * Recherche des sponsors et partenaires, et assure le suivi relationnel et logistique. Profil recherché: Formation * Bac+4/5 souhaité : sciences politiques, gestion des organisations sanitaires et sociales, santé publique, communication institutionnelle, droit de la santé ou équivalent. Expérience * Expérience dans un poste similaire souhaitée, notamment en organisation syndicale, professionnelle ou associative. * Connaissance du secteur de la santé, des institutions et des enjeux du monde infirmier libéral Compétences attendues * Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse. * Sens de l’organisation, autonomie, rigueur. * Très bon relationnel, capacité à interagir avec des élus, des partenaires institutionnels et des prestataires. * Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, outils collaboratifs) et à l’aise avec les outils numériques. * Compétences en organisation d’événements, suivi de projets et recherche de financements. Qualités personnelles * Polyvalence, curiosité, sens de l’initiative. * Loyauté, discrétion et sens de l’engagement collectif. * Capacité à travailler dans des délais parfois contraints.