Référence CSP: 2025-1825630 Vous exercerez vos activités au sein du pôle RH des SDAR sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vous encadrerez et managerez l'équipe d'administration locale du personnel composée de 6 personnes. Vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre de l'ensemble des processus de recrutement et de gestion des carrières et de paie pour les personnels titulaires et contractuels, dans le respect de la réglementation et des procédures internes INRAE.   Vous serez plus particulièrement en charge de : Piloter et assurer la gestion administrative des agents contractuels et stagiaires et la gestion de la paie en relation avec l'agence comptable principale et secondaire. Co-piloter avec la DRH la gestion administrative des agents titulaires, dans le respect des compétences déléguées par la DRH Assurer les processus de recrutement (campagne de concours externes et de mobilité notamment) Garantir la qualité des données RH Participer aux dispositifs d'accompagnement individuel/collectif dans la gestion des projets et parcours professionnels Animer le réseau des gestionnaires d'unité de recherche et accompagner les directeurs et gestionnaires des unités de recherche dans la réalisation et le suivi des processus RH Contribuer au dialogue social de Centre Vous contribuerez à la définition et la mise en œuvre de la politique RH de Centre et vous participerez aux réseaux et groupes de travail de la fonction RH de l'Institut à l'échelle nationale. Vous serez le relai au niveau du centre des évolutions impulsées par la DRH en matière de gestion des parcours des carrières et des personnels.