RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une réorganisation, notre client recherche en CDI son : Directeur territorial de la formation professionnelle (Occitanie) (H/F) Rattaché(e) à la Direction générale du groupe, vous pilotez les missions d'OSENGO sur le périmètre territorial Occitanie des départements suivants : - Tarn et Garonne ( Montauban) -  Lot (Cahors) -  Tarn (Albi) -  Aveyron (Rodez) -  Lozère (Mende) -  Gard (Nîmes) -  Pyrénées Orientales (Perpignan) Vous êtes garant(e) du management opérationnel des équipes, du développement des projets pédagogiques (alternance, fonds individuels et publics) et de leur suivi financier tout en renforçant l'image du groupe par une démarche de représentation. Poste de cadre en CDI temps plein situé à Montauban (82). Des déplacements fréquents sont à prévoir pour accompagner les équipes au plus près du terrain. Missions principales du poste sur les 7 départements : - Programme et répartie entre les différents acteurs toutes les actions de développement de l'activité selon les orientations stratégiques fixées par la direction générale, - Recrute, manage et assure au quotidien le suivi de l'équipe, - Est garant de l'atteinte des objectifs des conseillers RH et mobilise les moyens nécessaires pour les réaliser, - Conduit personnellement tout ou partie des actions de développement sur son périmètre territorial, - Rédige et soumet aux parties prenantes internes les devis/propositions à destination des différents prospects, - Participe aux réponses à appels d'offres des « grands comptes » et assure les réponses aux appels d'offres de moindre ampleur avec l'appui de la cellule ad hoc (siège). - Participe activement à la veille économique et pédagogique ainsi qu'à la mise en œuvre de méthodes d'apprentissage innovantes répondant aux besoins des clients et/ou financeurs (OFII, France Travail, Région Occitanie), - Analyse les documents de gestion d'activité et met en œuvre les actions visant à garantir la marge opérationnelle des sites de formation de son périmètre en assurant la bonne gestion de chaque poste de dépense, - S'assure de la bonne préparation et mise en œuvre des sessions d'examens selon les attendus de l'administration compétente, - Assure les missions administratives de son niveau (validation des factures de dépenses courantes et des contrats de travail avant transmission pour signature à la personne ayant délégation de pouvoir), - Soumet les besoins en investissement à la direction générale, - Adapte les besoins en locaux à l'activité (dont le niveau des loyers). PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (Bac+4/5) et riche d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le même type de fonction, vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle. Vous connaissez les acteurs de la formation de votre région et vous appuyez sur ce réseau pour développer votre activité et promouvoir les actions et valeurs du groupe OSENGO. Savoir-faire : - Management d'équipe et connaissance en droit social, - Gestion financière d'un centre de profit, - Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses acteurs en Occitanie, - Mobilité fréquente sur les sites OSENGO de votre périmètre de la région OCCITANIE, - Capacité à communiquer et à promouvoir l'image du groupe auprès des partenaires/clients, - Capacité de rédaction des contenus pédagogiques. Savoir-être : - Leadership et capacité de décision, - Management bienveillant et empathique (mise en œuvre des actions visant à rendre les conditions de travail propices à l'échange, à l'efficacité et à la bonne ambiance), - Rigueur et sens de l'organisation, - Esprit de conquête : force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre, - Disponibilité, autonomie, sens des responsabilités. REMUNERATION ET AVANTAGES : Ce poste est rémunéré (fixe) 48 K€ bruts annuels (4000 € bruts mensuels) hors primes. Primes sur chiffre d'affaires. VL de fonction. Le poste est à pourvoir au 1 er trimestre 2025.