Gestionnaire de paie (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 190CTMT
Gestionnaire de paie (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos missions sont les suivantes : Préparation des éléments fixes et variables de la paie : - Recueillir et calculer des éléments de rémunération - Décompter les absences (Maladie, congés payés.) - Suivre les avis à tiers détendeurs - Vérifier les bulletins de paies avant transmission aux salariés - Suivre le bon paiement des salaires (chèques, virements.) Préparation des déclarations sociales obligatoires auprès des organismes: - Vérification du tableau des charges - Réalisation de la DSN Veille sur l'évolution de la législation sociale : - S'informer sur les taux de cotisations adaptés - Mettre à jour ses connaissances en matière d'obligations légales Gérer le quotidien de l'ADP et de la Paie : - Répondre aux questions des salariés - Suivre les compléments employeurs accordés aux salariés - Gérer la vie du salarié au sein de l'entreprise (attestation de salaire, attestation d'emploi.) - Réalisation des soldes de tout compte Traitement de fin de mois/trimestre/année : - Calcul des provisions de congés payés, RTT - Suivi des remboursements des indemnités journalières - Classement des documents - Répondre aux enquêtes de statistiques Profil recherché : Formation : - Diplôme de niveau BTS/DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, option Finance-Comptabilité ; - BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ; - Formations supérieures en comptabilité ou en finance ; - Autres diplômes universitaires dans des domaines tels que la Gestion, l'Économie, avec un niveau Bac à Master. Compétences : - Maîtrise des règles de base de la paie ; - Connaissance approfondie de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ; - Compétences en gestion du personnel et en règlementation sociale ; - Bonne connaissance du droit de la Sécurité Sociale ; - Compréhension du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux ; - Maîtrise de certains comptes du plan comptable ; - Bonne maîtrise des logiciels de paie ; - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Qualités : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et discrète, essentielle pour réussir dans ce poste. La curiosité et le désir de faire évoluer ses connaissances sont également des atouts majeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Gestion Entreprise et Administration
- Bac+2 ou équivalents - Comptabilité/ Gestion des orga
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
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