Forte de ses 250 membres, l'association a pour mission principale de développer l'innovation pour accélérer la transition énergétique, la décarbonation et le développement économique, en : - Rapprochant les acteurs de la recherche, de l'industrie et de la formation afin de faire émerger et de développer des projets conduisant à des produits ou des services nouveaux commercialisables, - Accompagnant les entreprises membres de l'Association dans leur développement, et dans leur recherche de financements publics ou privés - Animant l'écosystème. Dans le cadre de son développement et de son changement de nom ainsi que de charte graphique, le pôle recherche un(e) chargé(e) de communication 360° et relations médias, basé(e) à Tours en CDI. Cette période de transition représente une étape très positive pour le pôle et constitue une belle opportunité pour un nouveau chargé de communication. Le candidat sera en charge de la gestion de la communication globale de la structure, en développant des stratégies de communication multicanal et en assurant les relations avec les médias. Il travaillera en étroite collaboration avec le responsable de l'événementiel et sera directement rattaché à la directrice de la structure. MISSIONS Communication externe - Renforcer la visibilité du pôle et de ses adhérents par des actions de relations médias (organisation de conférence de presse, rédaction et diffusion de communiqués de presse / dossiers de presse, veille...) - Rédiger des contenus variés et adaptés aux différentes cibles (institutionnels, entreprises, partenaires) - Assurer la gestion quotidienne de la communication externe du pôle à travers différents supports (rapports institutionnel, site web, réseau sociaux, newsletters numériques/print ...) - Gérer le back-office du site web (changement de prestataire à prévoir) - Contribuer à l'animation et à la promotion des événements du pôle par l'élaboration de contenus et des outils dédiés - Initier et suivre des partenariats Activités transverses - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de communication en cohérence avec la stratégie du pôle (communication corporate promotion de l'offre de services, valorisation de l'activité des adhérents...) - Déployer l'univers de la toute nouvelle charte graphique en créant et réalisant tous les supports de communication du pôle - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance communication - Apporter un appui technique à l'ensemble de l'équipe opérationnelle du pôle - Assurer et analyser le reporting des actions de communication APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à rédiger des rapports d'activités, des newsletters et autres supports de communication Excellentes aptitudes relationnelles et curiosité intellectuelle Forte appétence pour les relations médias Autonomie dans la gestion de projets, avec la capacité de prendre en charge un projet de A à Z, tout en travaillant de manière collaborative avec vos collègues en mode projet Polyvalence et réactivité dans la gestion de multiples tâches et priorités Respect des délais et des budgets Aptitude à vulgariser des sujets complexes à forte connotation scientifique, en les rendant accessibles et compréhensibles pour un large public FORMATIONS ET EXPÉRIENCE Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 4 à 5 ans, idéalement acquise en entreprise ou en agence de communication, et maîtrisez les outils et techniques de communication à un bon niveau Poste en CDI à pourvoir à partir du 12 mai, au plus tard le 01 juin Restauration et parking sur place Ticket restaurant, Mutuelle