Ingénieur validation et essais junior H/F 60 - COMPIEGNE
Offre n° 190HBWC
Ingénieur validation et essais junior H/F
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un ingénieur validation junior H/F. Missions Principales : - Validation Fonctionnelle : Réaliser des tests de remplissage fonctionnel des réservoirs de carburant pour garantir leur bon fonctionnement. - Essais Mécaniques : Effectuer des essais mécaniques pour évaluer la résistance et la durabilité des réservoirs sous diverses conditions. - Tests de Réservoirs : Réaliser des essais de fuites, de déformation et de résistance aux impacts pour valider la sécurité des réservoirs. - Analyse des Résultats : Analyser les données des tests et rédiger des rapports détaillés sur les performances des réservoirs. - Collaboration Technique : Travailler avec les équipes de conception pour résoudre les problèmes rencontrés lors des tests. - Amélioration Continue : Proposer des améliorations sur les méthodes et processus de validation des réservoirs. Profil Recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique Connaissance des tests de validation mécanique (essais de résistance, simulations, etc.). Anglais : Bon niveau Qualités Personnelles : Rigueur et sens du détail, notamment pour l'analyse des résultats et la rédaction des rapports. Bonne capacité à travailler en équipe. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions face aux problématiques techniques rencontrées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Procéder à des tests, expérimentations
- Élaborer des propositions techniques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
ICE TECH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.ice-tech.fr
ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs. M. Ahmed SAIDANE
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