Ingénieur Développement Faisceaux électriques et harnais H/F 60 - COMPIEGNE
Offre n° 190LMLJ
Ingénieur Développement Faisceaux électriques et harnais H/F
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2025
Notre client est un équipementier automobile de premier rang, spécialisé dans le développement de solutions innovantes pour les systèmes de stockage haute pression (HPSS). Dans le cadre de l'expansion de son équipe R&D, il recherche un Ingénieur Développement Faisceaux électriques et harnais H/F (Ingénieur Développement Wiring & Harness) pour piloter la conception et le développement de composants électriques et électroniques. Votre mission : En tant qu'Ingénieur Développement Wiring & Harness H/F, vous serez responsable de la conception et du développement de composants électriques tels que capteurs, actionneurs, ECU hardware et faisceaux électriques, en assurant leur performance, conformité et intégration au sein des systèmes HPSS. Définition et conception des composants électriques : - Définir et concevoir les capteurs, actionneurs, ECU hardware et faisceaux électriques en collaboration avec les Ingénieurs Systèmes et Chefs de Produits. - Piloter le développement des composants avec les fournisseurs et garantir leur conformité aux normes et certifications applicables (EN 50155, EMC, etc.). - Assurer l'alignement avec les spécifications clients et la performance fonctionnelle du système. - Rédiger et mettre à jour les Spécifications Techniques des Composants (CTS) et valider les écarts fournisseurs et plans de validation avec le service Achats. - Organiser les essais de validation internes et externes et présenter l'avancement des développements. - Examiner et approuver les livrables fournisseurs (plans, AMDEC, plans de validation.). Participation à la conception et documentation technique : - Piloter la nomenclature électrique du produit/projet. - Assurer la disponibilité des instructions relatives au montage, à la maintenance et à l'utilisation des composants. - Garantir la traçabilité des exigences via des logiciels dédiés (ex. Doors, Polarion). Support technique et expertise : - Agir en tant qu'expert pour assurer la conformité des composants aux objectifs Qualité, Coût et Délai. - Identifier les axes d'optimisation des coûts et appliquer des principes de Design to Cost. - Gérer les coûts de développement internes et externes et assurer leur alignement avec le budget projet. - Accompagner l'équipe laboratoire pour définir correctement les instructions de test et consignes de sécurité. - Assister l'équipe industrielle dans la définition des lignes d'assemblage et de test. Innovation et amélioration continue : - Piloter les projets de Proof of Concept. - Contribuer à l'analyse de brevets et de la documentation technique. - Assurer la protection des innovations en déposant des brevets et en vérifiant la liberté d'exploitation des composants développés. Profil recherché : Bac +5 en Ingénierie Électrique, Électronique, Systèmes Embarqués ou équivalent. Expérience en développement de composants électriques/mécatroniques en environnement R&D. Expérience en gestion de projet et gestion de fournisseurs. Compétences techniques : - Excellente compréhension de la conception pour la fabrication. - Compétences en électronique, capteurs, faisceaux électriques, compatibilité électromagnétique (EMC), normes EN 50155. - Maîtrise des outils Doors, Polarion, PLM. Savoir-être : - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Aptitude à trouver des compromis techniques et économiques. - Esprit curieux et ouvert, capable de penser out of the box. - Excellentes compétences en communication et reporting. Langues : Anglais courant requis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
ICE TECH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.ice-tech.fr
ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs. M. Ahmed SAIDANE
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