Comment saisir l'opportunité de façonner la stratégie RH en tant que CHARGE DE MOBILITÉ INTERNATIONALE (F/H) (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle stratégique, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion globale et l'optimisation des processus liés à la mobilité internationale. - Planifier et coordonner les déplacements professionnels internationaux, assurant les formalités administratives et le suivi des titres de séjour - Mettre en œuvre la politique de mobilité en gérant les départs, contrôlant les coûts et négociant avec les prestataires externes - Informer, conseiller et accompagner les collaborateurs et managers pour une intégration réussie dans le pays d'accueil, en garantissant la conformité légale Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 40000/50000 euros/an en fonction de votre expérience - Télétravail partiel possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.