Gestionnaire RH (H/F) 73 - AIME LA PLAGNE
Offre n° 190HMNX
Gestionnaire RH (H/F)
73 - AIME LA PLAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Vous avez le sens de l'écoute ? La discrétion et la confidentialité sont vos atouts et vous avez à cœur d'accompagner les salariés au sein d'une PME familiale ? Rejoignez notre entreprise de transports de voyageurs (16 millions d'€ de CA, 130 salariés, 3 sites) située en Savoie au pied des montagnes, nous vous attendons ! Nous recherchons dans le cadre d'un futur départ à la retraite un/une gestionnaire RH. En qualité de gestionnaire RH, vous participez au bon fonctionnement du service des Ressources-Humaines en support des différents sites. Vous accompagnez la Responsable RH dans son quotidien, vous aurez donc au programme les missions suivantes : - Gérer les dossiers individuels des salariés depuis la procédure d'embauche jusqu'à leur départ (DPAE, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte.) - Etablir les contrats de travail en veillant à leur conformité légale ou conventionnelle, établir les fiches de postes - Etablir les prépaies et participer à l'établissement des paies (logiciel SILAE) - Assurer le contrôle et le suivi des visites médicales, des arrêts maladies, des congés payés - Être l'interface administrative des salariés de votre périmètre afin de les accompagner dans leurs problématiques variées et quotidiennes (informations, attestations, tenue de leurs dossiers.) - Participer à l'organisation et la mise en place des plans et des bilans de formation (logistique, inscriptions, demandes de prise en charge, suivi administratif .), des entretiens professionnels (mise à jour des supports, convocations, .) - Assister la Responsable des Ressources Humaines sur le process de recrutement (élaboration des fiches de poste, diffusion des annonces, sélection des candidats.) - Assurer une veille juridique et sociale - Participer aux projets RH et à l'amélioration du service A propos de vous : Vous possédez un bac+2/3 en RH et avez un minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines, et vous avez une première expérience d'utilisation sur un logiciel de paie (idéalement SILAE). Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à travailler de manière rigoureuse, organisé/e et autonome, vous présentez de bonnes qualités de communication et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et montrez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons et dans les valeurs de notre entreprise, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous ! Disponible au plus tôt
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organiser la logistique des recrutements et des formationsCette compétence est indispensable
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Employeur
VOYAGES LOYET
50 à 99 salariés
VOYAGES LOYET, Entreprise de transport de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, 3 sites, 130 collaborateurs La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la non-discrimination. Mme Eléonore CHEVALLIER-CURT
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