Assistant / Assistante informatique en alternance (H/F)

Assistant / Assistante informatique en alternance (H/F) 63 - CHAMALIERES

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Offre n° 190KXMQ
Assistant / Assistante informatique en alternance (H/F)

63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

Description du poste L'Assistant(e) informatique a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et de s'assurer qu'ils répondent aux besoins évolutifs des salariés. Ses responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Support technique - Assister l'ensemble des utilisateurs de GFS : apprenants, formateurs, équipe, visiteurs (aide à la prise en main, installation sur poste, etc.) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les membres de l'équipe et les stagiaires. - Répondre aux questions sur le fonctionnement des logiciels et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre des mesures correctives pour garantir la continuité du service. Administration réseau - Installer, configurer et assurer la maintenance des équipements réseau. - Surveiller les performances et la disponibilité du réseau. - Proposer des solutions techniques en réponse aux demandes de la direction. - Assurer une veille technologique sur les évolutions du réseau informatique. Administration du système - Déployer des serveurs (Linux ou Windows) en fonction des besoins de l'entreprise. - Assurer la mise à jour des différents systèmes d'information. - Gérer les utilisateurs et le parc informatique au niveau serveur. - Automatiser certaines tâches en rédigeant des scripts adaptés. - Assurer une veille technologique sur les systèmes d'information. Gestion des ordinateurs - Préparer les ordinateurs pour les stagiaires et les membres de l'équipe - Diagnostiquer les dysfonctionnements et appliquer les correctifs adéquats Gestion du cloud - Configurer et administrer les comptes OFFICE 365 - Gérer le serveur Windows AZURE - Effectuer une veille technologique sur la gamme de produits Microsoft 365 Gestion administrative - Commander et installer le matériel informatique. - Demander et analyser les devis des différents fournisseurs. - Rédiger des documentations et procédures pour faciliter l'utilisation des ressources informatiques. - Conseiller la direction sur les problématiques informatiques et proposer des améliorations. Profil recherché Savoir-faire : - Diagnostiquer et résoudre à distance un dysfonctionnement matériel ou logiciel. - Identifier les ressources nécessaires à la résolution d'un problème. - Guider les utilisateurs ou prendre le contrôle du système à distance pour résoudre un incident. - Remplacer ou réparer les composants défectueux. - Configurer les postes de travail en fonction des besoins des utilisateurs. - Réaliser les opérations de maintenance et d'optimisation des équipements. - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés. Savoir-être - Polyvalence - Rigueur et organisation - Force de proposition - Esprit analytique et capacité de réflexion - Aisance relationnelle et écoute active Prérequis De niveau bac à bac+2, bac+3 Préparation du BTS SIO option SISR à GFS

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 487.0 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurCette compétence est indispensable
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GFS

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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