Chargé de recrutement (H/F)

Chargé de recrutement (H/F) 69 - LYON 06

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Offre n° 190LGBP
Chargé de recrutement (H/F)

69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2025

Bienvenue chez RAFY GOLD. Spécialiste du rachat d'or et d'argent depuis 2011, RAFY GOLD compte une équipe d'experts qui n'ont de cesse d'évaluer et de racheter vos bijoux, pièces et tous types d'objets contenant de l'or ou de l'argent afin de les recycler. Elle est présente sur deux domaines d'activités : la vente en boutique à Lyon et le commerce en itinérance sur tout le territoire français. L'entreprise s'est fortement développée grâce à une équipe d'acheteurs confirmés. Aujourd'hui, pour continuer ce développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer l'équipe existante. En étroite collaboration avec le chargé de recrutement actuel, vous assurerez : - La recherche de candidats (commerciaux itinérants, assistant(es), vendeurs magasin, alternants ) pour répondre au développement de la société. - La relation client au quotidien. - La gestion des candidatures : tri, présélection téléphonique, les entretiens de recrutement. Le profil recherché : - De formation BAC +2/3, vous êtes à la fois dynamique, rigoureux et vous disposez d'une aisance relationnelle (notamment au téléphone). - Une implication permanente, ainsi qu'une grande réactivité sont indispensables pour répondre aux demandes urgentes. - Doté(e) de valeurs humaines fortes, dynamique, vous êtes persévérant(e) et créatif(ve) pour mener à bien vos recherches de candidats et vos recrutements. - Une grande rigueur pour assurer toute la partie administrative liée à l'activité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux

Employeur

TRADING EL

6 à 9 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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