Le Pôle Action Sociale recherche actuellement un travailleur social (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Votre mission : Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables et proposer des accompagnements adaptés : - Accueillir les usagers du CCAS (téléphonique et physique) : orienter, renseigner et conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent ; - Instruire les demandes d'aides légales et facultatives ; - Mobiliser les outils et les dispositifs adaptés ; - Solliciter les partenaires adaptés aux problématiques rencontrées ; - Rédiger les évaluations sociales ; - Saisir, instruire et classer les dossiers sociaux ; - Réaliser la gestion administrative des dossiers d'aide sociale pour les moins de 60 ans (MDPH, etc.) ; - Assurer la gestion de la domiciliation ; - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des personnes ; - Suivre les projets et les conventions avec les différents partenaires ; - Assurer la gestion du secrétariat du CCAS ; - Rendre compte des réunions ; - Assurer un appui administratif dans le cadre de l'organisation du Conseil d'Administration du CCAS ; Compétences recherchées : - Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ; - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication ; - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ; - Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau ; SAVOIR FAIRE - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale ; - Élaborer un pré-diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté ; - Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise ; - Rédiger des dossiers administratifs de demandes ; - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux ; - Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives. SAVOIR ÊTRE - Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute ; - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions ; - Être ouvert et disponible ; - Être organisé et capable de s'adapter.