CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SYNDICAL (H/F) 54 - NEUVES MAISONS
Offre n° 190PMZC
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SYNDICAL (H/F)
54 - NEUVES MAISONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
La Coordination Rurale Grand-Est, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. - Le sens et la bienveillance de votre métier. - Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs. - Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus. - Le travail en milieu rural. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration. - Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout. Vos compétences : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé, rigoureux, discret. - Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence. - L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus. Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération 24 k€ à 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive - Télétravail ponctuel possible - Prévoir des déplacements en région Grand-Est.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
COORDINATION RURALE
20 à 49 salariés
La Coordination Rurale Union Nationale est le syndicat 100% agriculteurs. Ses adhérents et ses élus sont des agriculteurs bénévoles. Elle défend toutes les productions en agriculture biologique et conventionnelle. Elle siège dans toutes les instances de concertation nationales (ministère, offices...) et locales (CDOA, Safer...) ainsi qu'au sein des interprofessions. Elle est indépendante de toute organisation économique ou politique,ainsi que des autres acteurs des « filières».
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