Vous détenez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre association en apportant votre compétence sur nos crèches basées à Strasbourg. Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants, dans le cadre d'un CDD à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir à partir du 22/04/2025 jusqu'au 13/06/2025. Poste volant nécessitant déplacements sur 4 crèches au sein même de Strasbourg : Crèche Le bon pasteur - STRASBOURG Orangerie Crèche Maison de la petite enfance - STRASBOURG La Robertsau Crèche Elsau - STRASBOURG Elsau Crèche Jeu des enfants - STRASBOURG Centre Vous débutez dans le métier ? Peu importe. Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer aux équipes et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Mission et tâches : Accueil de l'enfant et de sa famille Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice Aménager l'espace et mettre en place des repères Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe : Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent Participer aux réunions d'équipe Gestion administrative : En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants Suivre les plannings de présence des enfants Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation Rédiger des comptes-rendus de réunions Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière, se rajoutant à la rémunération de base