FREELANCE - CONSULTANT STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT EUROPE (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 190PQZX
FREELANCE - CONSULTANT STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT EUROPE (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
En tant que Consultant Stratégie et Développement en Europe et hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale vous avez une une mission structurante pour accompagner un projet de croissance ambitieux et vos missions sont : * Analyser les marchés pays par pays (Taille moyenne des entreprises du secteur / mécanismes d'avantages salariés (type CSE, COS, etc.) / Prescripteurs / canaux d'accès à ces publics ?), * Réaliser une cartographie des acteurs et concurrents clés, * Identifier les opportunités de croissance externe (potentielles cibles de rachat ou de partenariat), * Mener des entretiens exploratoires pour valider les potentiels commerciaux ou synergies, * Proposer un plan d'action pour pénétrer le marché allemand, avec recommandations concrètes. Vous avez envie d'explorer de nouveaux marchés, de piloter une réflexion stratégique à fort impact, et de collaborer directement avec des dirigeants ? Cette mission est pour vous. En tant que Consultant Stratégie et Développement en Europe vous avez une expérience avérée en conseil en stratégie, développement international ou M&A, une bonne capacité à structurer des analyses marché solides, à prioriser et à recommander. Vous êtes autonome avec une bonne capacité à dialoguer avec une direction générale, esprit entrepreneurial. À l'écoute et ayant un esprit de synthèse, vous travaillez en autonomie sur les challenges proposés afin d'atteindre vos objectifs. Process rapide : 2 entretiens chez notre client (DG + Président).
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BON TALENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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