Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC recherche un/uneGESTIONNAIRE RH à temps plein (100 %), au sein d'une équipe dynamique (1 Directrice Adjointe, 3 gestionnaires RH et 1 secrétaire polyvalente) Activités principales du poste : Gestion de la paie - Préparation et saisie des éléments variables de paie PM/PNM (logiciel M-RH/M-PH), - Contrôle et mandatement de la paie mensuelle avec pièces justificatives, - Vérification du fichier de la Déclaration sociale nominative (DSN), - Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes, - Demande d'aide sociale pour les agents en situation de maladie (MNH/CGOS). Gestion des carrières - Gestion des dossiers individuels des agents titulaires (mise en stage, changement de position statutaire, avancement) et préparation des décisions correspondantes, - Elaboration des dossiers retraite (information des agents, calculs de pension, demande de liquidation CNRACL, rétablissement au régime général/IRCANTEC, prolongation.), - Reprise d'ancienneté et production des simulations de paie pour les recrutements. Missions transversales RH - Centralisation des demandes de stage et traitement des conventions, - Préparation des instances CSE, F3SCT et CME (agenda, ordre du jour, diffusion). Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou statut de la FPH. Poste disponible, formation assurée en interne. Horaires : à définir avec le candidat, 25 CA et 14 RTT. Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C). Diplôme : être titulaire d'un BTS/DUT ou niveau équivalent. Candidature : lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Charline DEFORGE, Directrice des Ressources Humaines