Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 66 - TOULOUGES
Offre n° 190SRXL
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
66 - TOULOUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
RPA France, le spécialiste pour l'intérim de l'externalisation de la paie, des RH et du recrutement, recherche pour étoffer sa propre équipe son RÉFÉRENT RH & PAIE / GARANT DE LA PRODUCTION F/H Missions principales 1. Gestion et supervision de la production de la paie et des contrats de travail 2. Gestion des obligations liées au CSE 3. Veille sociale et juridique 4. Gestion des déclarations et obligations légales 5. Administration du personnel et support aux équipes Profil recherché Compétences techniques - Excellente maîtrise de la paie et du paramétrage des logiciels de gestion idéalement sur le logiciel BANCO - Connaissances approfondies en droit du travail et en gestion administrative des RH idéalement dans le milieu de l'Intérim. - Maîtrise des processus de déclaration sociale (DSN, organismes sociaux, mutuelles, etc.). - Expérience en supervision d'équipe et en gestion de projet RH/Paie. Savoir-être - Rigueur et précision : Garantir une production de qualité et sans erreur. - Sens de l'organisation : Gestion efficace des priorités et des délais. - Esprit analytique : Capacité à résoudre des problématiques complexes liées à la paie et à la réglementation. - Excellent relationnel : Travailler en transversal avec plusieurs services et conseiller les clients internes. - Autonomie et proactivité : Anticiper les évolutions et proposer des solutions d'amélioration. Expérience & formation - Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5) - Expérience significative (5 ans minimum) en paie et administration du personnel, idéalement dans le secteur de l'intérim - Expérience dans un environnement multi-conventionnel appréciée - Connaissance avancée des logiciels BANCO et TEMPO appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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